Philips 70 min əməkdaş üçün süni zəka savadlılığını genişləndirir
Philips 70 min əməkdaş üçün süni zəka savadlılığını artırır, rəhbərlikdən başlayaraq şirkət üzrə geniş tətbiq planlaşdırır.
Philips 70 min əməkdaş üçün süni zəka savadlılığını artırır
«Startuphub» yazır ki, Philips-in Data Science və AI Engineering rəhbəri Patrik Mans şirkət daxilində süni zəkanın geniş tətbiqi üçün yeni strategiyanı açıqlayıb. Məqsəd təkcə mütəxəssislər üçün deyil, bütün 70 min əməkdaş üçün AI savadlılığını artırmaqdır.
Mans deyir ki, süni zəka Philips üçün yeni deyil. Şirkətin bir çox məhsullarında AI artıq istifadə olunur. İllərdir formalaşmış bu baza indi daha geniş məqsədə - AI biliklərini demokratikləşdirməyə xidmət edir.
Son Xəbərlər
Xiaomi 15 Ultra Qlobal Versiyası
Xiaomi yeni flaqman modeli Xiaomi 15 Ultra-nı qlobal satışa çıxaracağını təsdiqlədi. HyperOS 2.0 ilə yeni dövr başlayır!
Samsung-un Üçqatlanan Telefonu
Samsung, Galaxy Unpacked tədbirində üçqatlanan telefon konseptini təqdim etdi. Yeniliklər haqqında daha çox məlumat əldə edin.
Realme GT 7: Ən Ucuz Smartfon
Snapdragon 8 Elite çipi ilə Realme GT 7 fevral ayında təqdim ediləcək. Yeni xüsusiyyətlər və uyğun qiymət gözləyir.
Generativ süni zəkanın, xüsusən də ChatGPT-nin sürətli inkişafı şirkəti OpenAI ilə tərəfdaşlığa gətirib. Məqsəd sadədir: hər bir əməkdaş süni zəkanın imkanlarından gündəlik işində istifadə edə bilsin.
İlk addım isə rəhbərliyin prosesə qoşulması olub. Philips əvvəlcə bütün ExCo üzvlərinə təlim keçib. Mans bunun vacibliyini belə izah edir: rəhbər texnologiyanı anlamalı və öz nümunəsi ilə dəstəkləməlidir.
Şirkət həmçinin «Yay Çağırışı» ilə aşağıdan-yuxarı təşəbbüsləri stimullaşdırıb. Çox məhdud ChatGPT Enterprise lisenziyası olduğu üçün əməkdaşlar ən yaxşı AI ideyalarını təqdim etməli idi. Qaliblər alətə giriş imkanı qazanıb. Bir sözlə, məhdudiyyət yaradıcılığa çevrilib.
Aİ savadlılığının genişlənməsi xüsusən səhiyyədə böyük təsir göstərir. Mans bir həkimin 15 dəqiqəyə xəstəni xilas etdiyini, lakin eyni qədər vaxtı kağız işinə sərf etdiyini deyir. Bəs süni zəka bu yükü üzərindən götürüb ona xəstəyə daha çox zaman qazandıra bilməzmi?
Bu, həm səmərəliliyin artması, həm də tibb işçilərində tükənmişliyin azalması deməkdir. AI həkimləri əvəz etmir, əksinə - onların imkanlarını gücləndirir, diqqəti sənədləşmədən real xəstə qayğısına yönəldir.
Philips-in strategiyası böyük şirkətlər üçün maraqlı siqnal verir: geniş savadlılıq dərin mütəxəssislik qədər vacibdir. Rəhbərlik dəstəyi və işçi təşəbbüsü birlikdə tətbiqi sürətləndirir. Əslində bu sual hələ açıq qalır: süni zəka gündəlik iş proseslərini daha nə qədər dəyişəcək?
Bu xəbəri necə dəyərləndirirsiniz?
